学而思的企业文化是在怎样的?

太平洋在线下载手机版 107 0

  1。企业使命:让学习更有效 我们相信,教育的本质不仅在教书,更在育人。 我们不断创新学习模式,丰富孩子的学习体验,让学习变得更轻松,更简单,更有效,让学习不再成为一种负担。 我们不仅传播知识,更重要的是激发孩子的学习兴趣,培养良好的学习习惯和健康有益的思维模式,为孩子的未来铸就坚实基础,让孩子受益一生。

   2。企业愿景:成为受尊敬的教育机构 学而思志在成为一家受人尊敬的百年企业。 我们以超出客户期望为目标,提供高品质的教育产品和服务,打造让客户信赖的教育品牌。 我们努力营造平等、尊重、信任、合作、分享的工作环境,让员工能够持续地成长、快乐地工作。

   我们谋求稳健和持续的发展,为股东创造长期的价值和回报。 我们秉持开放、协作、共赢的心态,积极推动教育行业的创新和健康有序的发展。 我们不忘回馈社会,积极参与公益事业,努力推动教育公平化。 3。核心价值观:成就客户、务实、创新 成就客户:通过帮助客户实现其目标从而实现自身的价值,最终达到与客户的共赢。

   行为表征: 1、认真倾听客户的需求,积极帮助客户解决问题,即便不是自己的责任也不推诿; 2、站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上达成客户与公司的共赢; 3、根据客户的需求,及时改进我们的工作流程和体系; 4、发掘客户的潜在需求,引领客户需求的方向,提供超出客户期望的产品和服务; 5、团结协作,成就内部客户。

   务实:实事求是,追求事物的本质,拒绝好大喜功和华而不实。 行为表征: 1、专注:做强比做大更重要 2、品质:质量比数量更重要 3、本质:内容比形式更重要 4、客观:事实比感觉更重要 5、落实:做到比说到更重要 创新:用新的观点、模式、方法解决复杂的问题。

   行为表征: 1、拥抱变化,在工作中积极应用各种新的工具和方法; 2、通过不断地学习研究了解行业内新观点、新模式、新技术的应用;不断学习和了解其他行业的创新; 3、小范围积极尝试实践,不断探索更优的解决问题的方法; 4、积极地面对创新过程中的挫折和失败,能够自我调整,正面影响他人; 5、将小范围尝试实践可行的方案和或项目进行推广,并持续优化与改进,保持领先。

标签: 怎样 文化 企业 是在

抱歉,评论功能暂时关闭!