华为手机安装乐视游戏 :乐视发全员信:将执行“四天半”工作制,网友:算公然挑衅不?

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随着“996工作制”在职场横行,各路打工人可谓是有苦难言,特别是那些在大厂打工的码农们,长时间承受着高压的工作内容,甚至出现了早衰现象华为手机安装乐视游戏

大学生人数在逐年增长,高学历人才也越来越多,考研似乎成了大学生中的主流,特别是处于中端的二本生们,纷纷想通过考研,争取到更好的工作机会华为手机安装乐视游戏

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然而人才之间的竞争,无形中造成了严重的职场内卷现象,这些毕业生为了能抓牢一份相对稳定的工作,想到在企业领导面前“挣表现”的机会,加班已然成为一种常态华为手机安装乐视游戏

要是企业提倡有偿加班已经很不错了,就怕遇到的企业不仅要求员工加班,还不给加班费,但是员工又碍于工作的迫使,不敢轻易对无偿加班提出质疑华为手机安装乐视游戏

尤其是大多数职场新人华为手机安装乐视游戏 ,好不容易找到一份看似前景优越的工作,不敢因为莽撞失去工作机会,却间接成了职场中的“免费劳动力”,为了拿到转正的机会,职场新人之间相互卷!

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乐视发全员信:将执行“四天半”工作制华为手机安装乐视游戏 。得到通知的员工喜出望外

进“大厂”工作,已然成为当代大学生毕业后的主要选择,但是,因为大厂的资质较高,也并不是谁想进就能进去的,很多都是各大名校毕业的高学历人才华为手机安装乐视游戏

其中包括重点院校的计算机硕士、博士等,大厂向这些人才开出无法拒绝的高薪,聘请他们从事技术岗位的工作,可想而知,高薪也伴随着繁重的工作内容华为手机安装乐视游戏

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像大学生们熟知的大厂,比如腾讯、华为、字节跳动等,还有个别近两年淡出大众视线的乐视、搜狐等,此次就是乐视宣布打破行业常规,将执行新的工作制度华为手机安装乐视游戏

另辟蹊径的做法,着实引起了很大的关注度,乐视作为2004年成立的互联网科技公司,主营网络视频、智能终端等,还包括电子产品的研发和生产,比如乐视电视、乐视手机等华为手机安装乐视游戏

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乐视的创始人是贾跃亭,都说:一部《甄嬛传》养活了半个乐视!虽然只是一个调侃的笑话,但是却道出了在当下互联网科技公司盛行的时代,乐视的处境十分艰难华为手机安装乐视游戏

正所谓迎难而上,乐视秉承着将“特性”贯穿到底的宗旨,将执行每周“四天半”工作制每周三作为弹性工作半天华为手机安装乐视游戏 。有网友忍不住发言:这算公然挑衅不!

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工作时长≠工作效率华为手机安装乐视游戏 ,“高强度”工作,压得当代毕业生喘不过气来

随着大学生的就业形势不断加剧,似乎让更多企业单位抓住了机会,不仅提高对当代毕业生的工作要求,还无形中改变了工作制度,加班已然成为职场常态华为手机安装乐视游戏

面对不公平的工作制度,毕业生们可谓是有苦难言,毕竟严峻的就业形势下,很少有人愿意以失业为代价,公然挑衅企业单位设下的加班制度华为手机安装乐视游戏

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然而,这些企业单位逐渐在内卷中迷失方向,很多时候工作时长并不能代表工作效率,高强度的工作,往往压得刚步入职场的毕业生们喘不过气来华为手机安装乐视游戏

在不知不觉中演变成了就业焦虑,一些毕业生宁愿假借考研、考编制,也不想到职场承受高强度的工作,间接造成了社会上严重的人才堆积,更不利于企业长久发展华为手机安装乐视游戏

而此次乐视决定反其道而行之华为手机安装乐视游戏 ,就是希望改变当下行业内的工作制度,也让很多毕业生看到了希望,纷纷在社交平台上询问“小乐”:还招人不?

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想进乐视工作的大学生华为手机安装乐视游戏 ,做好哪些准备,更有助于上岸?

很多大学生在看完乐视新的工作制,都希望有机会能到乐视工作,作为国内高端的互联网科技公司,想进到乐视工作的难度还是非常大的,但也会比近腾讯、华为稍微低一些华为手机安装乐视游戏

想进乐视工作的大学生,首先要符合岗位招聘对专业的要求,大部分岗位还是针对计算机专业毕业生的招聘,人工智能等和计算机相关专业,也是有机会报考的华为手机安装乐视游戏

当然,大部分岗位要求都是计算机相关专业的硕士或博士,同时,也有一些岗位本科及以上学历即可报考,可见想进乐视工作,学历还是一个大难关华为手机安装乐视游戏

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除此之外,就是对大学生个人能力的要求,在校期间品学兼优是基本要求,拿下英语四级证书,最好英语六级也一同拿下,再者就是计算机本专业的等级证书、专业型证书等华为手机安装乐视游戏

这些都是对大学生个人能力最好的证明,不仅是乐视有如此高的要求,其他大厂对大学生的要求也是只高不低,所以大学生要做好心理准备华为手机安装乐视游戏

今日话题:乐视执行每周“四天半”工作制华为手机安装乐视游戏 ,你认为可行吗?

标签: 公然挑衅 四天 工作制 全员 执行

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